青海油田工會三大工程提升服務職工質(zhì)效賦能高質(zhì)量發(fā)展
今年以來,青海油田工會實施“思想引領、建功立業(yè)、基層基礎”三大工程,推動工會工作全面融入油田發(fā)展大局,既當好職工權益的“守護者”,也做好油田高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。
青海油田位于平均海拔3000米的柴達木盆地,高寒缺氧、氣候惡劣,是我國自然條件最艱苦的油氣田之一。在這里,工會工作不僅關乎職工權益,更關系到能源基地的穩(wěn)定生產(chǎn)和能源保供隊伍的凝聚力。

今年以來,青海油田工會以“中國夢·勞動美”為主題,開展多層次、廣覆蓋的宣教活動。組織職工參與“黨的二十屆三中全會精神知識競賽”等主題活動,覆蓋職工8000余人次,推動理論學習轉(zhuǎn)化為干事動力。同時,加大先進典型選樹力度,2025年上半年成功推薦1名全國勞動模范,并通過工人日報等主流媒體及青海油田新媒體矩陣,讓“勞模精神、勞動精神、工匠精神”成為全員共識,筑牢勞動領域思想安全防線。
為系統(tǒng)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,青海油田掛牌成立“青海油田工匠學院”,聘任35名技術骨干充實師資力量,并首次命名表彰18名“高原工匠”,著力鍛造支撐油田高質(zhì)量發(fā)展的骨干人才隊伍。圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革核心任務,青海油田組織開展最大規(guī)模班組長培訓,覆蓋1162名班組長,有效提升一線管理效能。
同時,深入開展主題勞動競賽與“安康杯”競賽,40支青年突擊隊攻堅克難,圓滿完成30余項重點任務,展現(xiàn)青年擔當。群眾性創(chuàng)新活動持續(xù)深化,累計征集合理化建議與安全隱患數(shù)百條,通過表彰激勵有效激發(fā)全員創(chuàng)新活力,為保障能源安全匯聚強勁動能。
近年來,青海油田工會全面推進基層基礎工程與提升服務職工質(zhì)效,系統(tǒng)完善議事程序與幫扶體系,精簡流程提升效能,并以數(shù)智化手段構建統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理體系。經(jīng)費管理實現(xiàn)資產(chǎn)全生命周期精細化管理與預算編制合規(guī)率100%,并通過技能競賽提升經(jīng)審隊伍專業(yè)水平。民主管理持續(xù)深化,創(chuàng)新開展廠務公開民主管理工作互檢調(diào)研,保障職工權益落實。
此外,青海油田工會還投入資金建設高原氧吧,開展職工心理疏導,組織職工子女暑期研學,構建起從身體健康到精神關懷的多維保障體系。截至目前,青海油田工會累計慰問在崗職工8000余人次,幫扶困難家庭1671戶,醫(yī)療互助基金支出50.91萬元。(工人日報客戶端記者 邢生祥 通訊員 唐瑋貞 付建偉 安晶晶)
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