大連工會(huì)構(gòu)建校企協(xié)作立體化就業(yè)服務(wù)新生態(tài)
原標(biāo)題:大連工會(huì)構(gòu)建校企協(xié)作立體化就業(yè)服務(wù)新生態(tài)(引題)
青年就業(yè)插上了“云翅膀”(主題)
本報(bào)記者 劉旭 本報(bào)通訊員 吳慶國(guó)
“手機(jī)掃一掃,好工作就在眼前?!边@句看似簡(jiǎn)單的口號(hào),對(duì)于來(lái)自遼寧鞍山農(nóng)村的張豐麟而言,卻是一把開(kāi)啟職業(yè)大門(mén)的金鑰匙。今年,他從遼寧輕工職業(yè)學(xué)院畢業(yè),并通過(guò)大連市總工會(huì)的就業(yè)服務(wù)云平臺(tái),成功入職大連金重機(jī)器集團(tuán),成為一名鉚工。
張豐麟的經(jīng)歷,正是工會(huì)就業(yè)云平臺(tái)精準(zhǔn)服務(wù)、助力青年學(xué)子實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的一個(gè)生動(dòng)縮影。2024年7月,全國(guó)總工會(huì)上線(xiàn)就業(yè)服務(wù)云平臺(tái),為各級(jí)工會(huì)提供了強(qiáng)有力的云端支撐。面對(duì)新時(shí)代求職者特別是高校畢業(yè)生的“指尖”求職習(xí)慣,大連市總積極響應(yīng),以就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)為依托,聚焦大連市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,提出并實(shí)踐“外部資源、內(nèi)部力量、培訓(xùn)就業(yè)”三大協(xié)同機(jī)制,為校企協(xié)作構(gòu)建起一個(gè)立體化、智能化、精準(zhǔn)化的就業(yè)服務(wù)新生態(tài),助力廣大青年學(xué)子在大連安心就業(yè)、踏實(shí)筑夢(mèng)。
織就跨域引才“一張網(wǎng)”
為匯聚多方力量推動(dòng)就業(yè)工作,大連市總主動(dòng)與市人社局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市退役軍人事務(wù)局等與就業(yè)工作密切相關(guān)的部門(mén)建立起資源共享、行動(dòng)協(xié)同的常態(tài)化工作機(jī)制。例如,在校企協(xié)作的具體環(huán)節(jié),各部門(mén)緊密配合,充分利用畢業(yè)季、重大文旅項(xiàng)目推進(jìn)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和契機(jī),開(kāi)展面向高校畢業(yè)生的青年專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
而就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)的介入,使得這項(xiàng)工作從階段性、活動(dòng)式,轉(zhuǎn)向了常態(tài)化、精準(zhǔn)化的新階段。一個(gè)生動(dòng)的實(shí)踐是,在大連市專(zhuān)門(mén)為青年人才提供的“連青公寓”和“連青驛站”中,工會(huì)設(shè)置了就業(yè)云服務(wù)點(diǎn)。這里有工作人員提供操作指導(dǎo),幫助初來(lái)大連的求職學(xué)子們?cè)贫恕白哌M(jìn)”大連的千企萬(wàn)崗,極大地提升了人崗匹配的效率和求職體驗(yàn)。
工會(huì)的就業(yè)服務(wù)不僅著眼本地,在遼寧省總工會(huì)的指導(dǎo)下,大連市還與省內(nèi)城市工會(huì)初步建立了就業(yè)服務(wù)云端鏈接,嘗試通過(guò)跨市舉辦招聘會(huì)來(lái)促進(jìn)人才流動(dòng)。
當(dāng)大連對(duì)口支援地區(qū)西藏那曲市索縣向大連工會(huì)發(fā)出求助,希望幫助當(dāng)?shù)厍嗄陮W(xué)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的大連尋找就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí),大連市總與那曲市人社局經(jīng)過(guò)精心策劃與籌備,成功舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的援藏云端專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”
大連市擁有諸多高等院校,優(yōu)美的自然環(huán)境也吸引了很多外地青年求職者。面對(duì)潛在的人才儲(chǔ)備,大連市總工會(huì)、各縣區(qū)工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)之間建立了緊密的協(xié)同機(jī)制,每年線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)200余場(chǎng),提供就業(yè)崗位近5萬(wàn)個(gè)。
為了將服務(wù)觸角延伸到基層,大連市總依托街道、社區(qū)工會(huì)組織,建立了扎根基層的就業(yè)服務(wù)站。這些站點(diǎn)貼近群眾,能夠第一時(shí)間挖掘轄區(qū)內(nèi)的用工信息,為求職者提供家門(mén)口的就業(yè)服務(wù)。就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)的深度融入,使這套原本以線(xiàn)下為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了立體化升級(jí)。企業(yè)和求職者可以通過(guò)任何一個(gè)就業(yè)服務(wù)點(diǎn)位,手機(jī)端實(shí)時(shí)登錄就業(yè)服務(wù)平臺(tái),快速發(fā)布或檢索崗位信息。
大連工會(huì)擁有一支聲名遠(yuǎn)播的“勞模講師團(tuán)”,成員多達(dá)280名,他們與大連市50所職業(yè)院校建立了常態(tài)化的聯(lián)系機(jī)制。2025年,大連市總深入開(kāi)展“勞模工匠助百企百校”行動(dòng),累計(jì)組織了106人次勞模工匠和高技能人才走進(jìn)校園,他們以其影響力和感召力,為大連的優(yōu)質(zhì)企業(yè)“代言”,讓廣大應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)求職者能夠同步感受工匠風(fēng)采、了解企業(yè)文化,吸引他們留在大連發(fā)展。
近年來(lái),大連市總與多所院校建立了就業(yè)協(xié)作關(guān)系。“組織學(xué)生入企探崗”是其中一項(xiàng)深受歡迎的活動(dòng),讓學(xué)生們能夠親身走進(jìn)企業(yè),直觀感受企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、文化氛圍、前景規(guī)劃、福利待遇以及食宿等后勤保障條件。同時(shí),線(xiàn)下入企配備專(zhuān)業(yè)的直播團(tuán)隊(duì),通過(guò)云端進(jìn)行實(shí)時(shí)直播,讓無(wú)法親臨的求職者同步觀看探崗全過(guò)程,并進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)。
打造人才培養(yǎng)就業(yè)閉環(huán)
就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)的背后有著強(qiáng)大的大數(shù)據(jù)分析能力,大連市總充分利用平臺(tái)積累的求職行為數(shù)據(jù),深入分析區(qū)域就業(yè)市場(chǎng)的需求變化趨勢(shì)、熱門(mén)技能方向以及求職者群體的共性短板,為精準(zhǔn)開(kāi)展技能培訓(xùn)提供了決策依據(jù)。
基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,大連市總構(gòu)建了企業(yè)、高校、職業(yè)院校以及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)協(xié)作機(jī)制,開(kāi)設(shè)了一系列云端就業(yè)技能培訓(xùn)班。作為工會(huì)培訓(xùn)的主力軍,大連工人大學(xué)充分發(fā)揮其師資和課程資源優(yōu)勢(shì),兩年來(lái)累計(jì)開(kāi)設(shè)了涵蓋先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的32個(gè)專(zhuān)業(yè)、327門(mén)線(xiàn)上課程。
為了更靈活、更廣泛地服務(wù)在職職工和求職者,大連市總啟動(dòng)了“提升職工生活品質(zhì)”系列微課堂項(xiàng)目。精心設(shè)置了職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升、職場(chǎng)技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等五大類(lèi)別,共計(jì)65門(mén)實(shí)用課程,旨在幫助轉(zhuǎn)崗待崗職工以及有提升需求的在職職工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行云端學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),大連市各級(jí)工會(huì)組織廣泛利用平臺(tái)及其資源,已開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)培訓(xùn)90場(chǎng)次,免費(fèi)培訓(xùn)3644人;舉辦線(xiàn)上直播帶崗活動(dòng)24場(chǎng),累計(jì)服務(wù)職工近16.7萬(wàn)人次。
下一步,大連市總將繼續(xù)深度挖掘和發(fā)揮工會(huì)組織的資源優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì),讓就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)從在地面“奔跑”到在云端“俯瞰”的智慧跨越,為大連高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的工會(huì)力量和人才支撐。
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09:532018年全年跑路、失聯(lián)、主辦券商風(fēng)險(xiǎn)提示……這樣的“黑天鵝”今年以來(lái)在新三板頻頻發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)已有近20家新三板公司董事長(zhǎng)失聯(lián)。
19:1512月12日,雙十二來(lái)臨之際,《南方周末》的一篇報(bào)道就解開(kāi)了不少人的困惑,南極人品牌所有商品均不自己生產(chǎn),品牌的擁有方南極電商只是品牌的運(yùn)營(yíng)方和吊牌的出售者。網(wǎng)上的南極人店鋪有多少呢?目前南極人旗下全品牌授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商有846家,合作經(jīng)銷(xiāo)商3427家,授權(quán)店鋪4442家。從2018年年初至今,南極人已經(jīng)14次被國(guó)家質(zhì)監(jiān)部門(mén)及地方消費(fèi)者協(xié)會(huì)拉入不合格產(chǎn)品黑名單。這樣的濫授權(quán),會(huì)不會(huì)毀掉南極人這個(gè)品牌?
01:44【人大教授:社保新規(guī)若嚴(yán)格執(zhí)行 企業(yè)負(fù)擔(dān)將增長(zhǎng)50% 】人大財(cái)政金融學(xué)院副教授馬光榮表示,如果現(xiàn)有參保職工嚴(yán)格按照實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù),同時(shí)法定繳費(fèi)率嚴(yán)格按照28%執(zhí)行的話(huà),整個(gè)企業(yè)部門(mén)的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)上升50%左右,企業(yè)的用工成本會(huì)上升7.5%,企業(yè)的利潤(rùn)會(huì)下降8.2%。短期之內(nèi),因?yàn)楣べY有黏性,所以社保費(fèi)負(fù)擔(dān)的上升主要由企業(yè)承擔(dān);但是中長(zhǎng)期看的話(huà),用工成本上升導(dǎo)致部分制造業(yè)企業(yè)可能會(huì)出現(xiàn)外遷,工人工資會(huì)下降。
08:00新華社援引專(zhuān)家分析認(rèn)為,8月份菜價(jià)、肉價(jià)波動(dòng),主要是季節(jié)性因素所致,后期食品價(jià)格、服務(wù)價(jià)格、工業(yè)消費(fèi)品價(jià)格仍將保持溫和水平,通脹壓力沒(méi)有明顯增加。
08:00【洪磊:稅收制度是私募基金健康發(fā)展的保障】中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)洪磊表示,稅收制度是私募基金健康發(fā)展的保障。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持稅收法定原則,遵循《基金法》確立的基金屬性和稅收法律確定的規(guī)則,全面審視和調(diào)整基金行業(yè)稅收政策。在私募基金稅收征管過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)明確區(qū)分作為管理人的合伙企業(yè)和作為基金產(chǎn)品的合伙企業(yè),依合伙企業(yè)不同收入的性質(zhì),準(zhǔn)確適用稅種和稅率。(中證報(bào))
08:00歐盟首席英國(guó)退歐事務(wù)談判官Barnier:在未來(lái)6到8周達(dá)成脫歐協(xié)議是“現(xiàn)實(shí)的“。
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08:00Fred’s(FRED)股價(jià)周一飆升,目前漲超50%;此前,該公司宣布以1.65億美元的價(jià)格將一些藥房檔案出售給Walgreens。
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